Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 162 yeni üye katıldı, artık 3.055 kişiyiz.
- Grubumuzda 31 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- "Stop Working More than 40 Hours a Week" | TIME.com - http://lnkd.in/g8KR8R
- Why Employees Leave – And How to Keep Them | Business | TIME.com -http://lnkd.in/YB58JG
- "Merak" 'ın Mars'a inişinin foto-hikayesi -- Harika bir iş, harika fotoğraflar - http://lnkd.in/a-25Qe
- 650 milyon taraftarıyla dünyanın en popüler futbol takımı olan Manchester United bugün 2.3 milyar dolar değerlemeyle New York borsasında halka açılıyor - http://lnkd.in/e5u4gd
- Former Headhunter Explains Why Interviewers Ask These Tough Questions - Business Insider - http://lnkd.in/ddGTef
- The Bad Habits You Learn in School - John Coleman - Harvard Business Review -http://lnkd.in/u6w8Rw
- You Can't Do Your Job if You Don't Sleep - Tony Schwartz - Harvard Business Review -http://lnkd.in/v-Rih2
- Temmuz 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/D83hAJ
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
Aynı isimli LinkedIn grubunun blogudur. Önemli paylaşımlar ve diğer grup etkinlikleri burada arşivlenmektedir.
31 Ağustos 2012 Cuma
1 Ağustos 2012 Çarşamba
Temmuz 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 152 yeni üye katıldı, artık 2.893 kişiyiz.
- Grubumuzda 49 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Japon kültürünü tanıtan keyifli bir yazı: PMP Sertifika Sınavına Çalışırken Japonya Hakkında Öğrendiklerim - http://lnkd.in/uvgt5u
- Yıldız Teknik Üniversitesi - Mentörlük Projesi - http://lnkd.in/3EuNWp
- Rekabet ortamı esasında bizi potansiyelimizi gerçekleştirmekten alıkoyuyor olabilir mi? -http://lnkd.in/iMkp3a
- İş ve Yaşam Kalitesi İçin Yönetim Kalitesi - http://lnkd.in/K5w5iJ
- Lean Finance 101 : P&L ve bileşenleri - http://lnkd.in/MpkiTT
- İyileştirme sürecine nereden başlayacağız ? 5S ! - http://lnkd.in/J-UsW4
- Sıradaki online ortama taşınacak sektörler: Market alışverişi, eğitim, ödeme-kredi verme gibi bankacılık işleri, bireysel girişimcilik - http://lnkd.in/vTcVMH
- Haziran 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/kEtceb
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 152 yeni üye katıldı, artık 2.893 kişiyiz.
- Grubumuzda 49 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Japon kültürünü tanıtan keyifli bir yazı: PMP Sertifika Sınavına Çalışırken Japonya Hakkında Öğrendiklerim - http://lnkd.in/uvgt5u
- Yıldız Teknik Üniversitesi - Mentörlük Projesi - http://lnkd.in/3EuNWp
- Rekabet ortamı esasında bizi potansiyelimizi gerçekleştirmekten alıkoyuyor olabilir mi? -http://lnkd.in/iMkp3a
- İş ve Yaşam Kalitesi İçin Yönetim Kalitesi - http://lnkd.in/K5w5iJ
- Lean Finance 101 : P&L ve bileşenleri - http://lnkd.in/MpkiTT
- İyileştirme sürecine nereden başlayacağız ? 5S ! - http://lnkd.in/J-UsW4
- Sıradaki online ortama taşınacak sektörler: Market alışverişi, eğitim, ödeme-kredi verme gibi bankacılık işleri, bireysel girişimcilik - http://lnkd.in/vTcVMH
- Haziran 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/kEtceb
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)