** ÖNEMLİ ** Grubumuz bünyesinde Aralık ayı boyunca Perşembe akşamları çoklu video görüşmeleri düzenliyoruz!! Bu sohbet toplantılarıyla üyelerimiz arasındaki tanışıklık ve dayanışmayı artırmayı, hem iş hem özel yaşamlarımızdaki hedeflerimizle ilgili birlikte düşünme egzersizleri yapmayı amaçlıyoruz. Etkinliklerle ve katlımınızla ilgili tüm detaylar için: http://lnkd.in/dBmJptZ
** ÖNEMLİ ** Üyelerimizi daha yakından tanımak ve yeni işbirliği fırsatları sağlamak amacıyla başlattığımız tartışmaya siz de katılın; lütfen grubumuza kendinizden, çalışmalarınızdan, sunduğunuz ürün ve hizmetlerden biraz bahsedin: http://lnkd.in/dAjEQcy
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 260 yeni üye katıldı, artık 6.562 kişiyiz.
- Grubumuzda 24 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Khan Akademi Türkiye' de - http://lnkd.in/d7qX2qj
- Bir konuda yardım: Endüstri mühendisini diğer mühendislerden ayıran beş özellik nedir? -http://lnkd.in/d3MQpFh
- Hoşgeldiniz. Burada kendinizi grubumuza tanıtabilirsiniz. - http://lnkd.in/dAjEQcy
- "It always seems impossible until it's done." -- Nelson Mandela - http://lnkd.in/dc7Eytp
- Bir Endüstri Mühendisinin Yol Haritası - http://lnkd.in/byut-wx
- Avrupa'nın en büyük vaka analizi yarışması ODTÜ'de! - http://lnkd.in/bhKCu9v
- Perşembe akşamları çoklu video görüşmeler düzenliyoruz!! - http://lnkd.in/dBmJptZ
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Kişisel blogumu takip edin — http://ahmetkaraninblogu.blogspot.com
1 Aralık 2013 Pazar
Aralık'ta Perşembe akşamları çoklu video görüşmeleri düzenliyoruz!!
Toplumumuzu yeni fikirlerle ve farkı bakış açılarıyla beslemek vizyonuyla yola çıkan “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubumuz, bugün itibarıyla 6,500 kişiyi aşan büyüklüğü ve etkileyici büyüme ivmesiyle, ayrıca sunduğu zengin içerik ve etkileşimle uzun süredir platform üzerindeki en seçkin gruplar arasında yer almaktadır.
Aralık ayında grubumuz bünyesinde çoklu video görüşmeleri düzenleyeceğimizi duyurmaktan ve sizleri bu görüşmelere davet etmekten mutluluk duyuyorum.
Bu sohbet toplantıları ile amacımız,
- Grup üyelerimiz arasındaki tanışıklığı ve dayanışmayı artırmak, yeni sinerjiler yakalamak,
- Girişimcilik, kariyer planlarımız, işle ya da yaşamla ilgili hedeflerimiz, toplumumuza katkı sağlayacak fikirlerimiz gibi konular etrafında birlikte düşünme egzersizleri yapmak,
- Bu yüzyüze etkileşimler ve yayınlardan, katılımcı ya da izleyici olarak katkı sağlamaktır.
Bu görüşmeleri Google altyapısıyla sunulan Google Hangouts ile yapıyor olacağız. Görüşmelerimiz, canlı olarak (ve elbette görüşme sonrasında kayıt olarak) Youtube üzerinden de yayınlanacak.
Çoklu video görüşmelerine yabancıysanız, şuradan bir örneğini izleyebilirsiniz (yeni "Hunger Games" filminin Google+ Hangout’u!!): https://www.youtube.com/watch?v=2I3AG5lHfWw
Görüşmeleri Aralık ayı içerisinde ve toplam dört kez, her Perşembe akşamı 22:00 – 23:00 saatleri arasında yapacağız (5-12-19-26 Aralık 2013 Perşembe akşamları).
Bu görüşmelere tüm üyelerimiz davetlidir. Google altyapısına göre, görüşme kapasitesi aynı anda 10 kişi ile sınırlıdır (ilk gelen kapasiteyi kullanır -- first-come, first-served kuralına göre). Rağbet durumuna göre sohbet katılımcıları araşında değişiklikler yapmak her zaman mümkün olacak. Ayrıca katılamayanların sohbetleri Youtube üzerinden canlı izlemesi ve soru/yorumlarını Twitter, Google+ gibi diğer kanallar üzerinden iletmesi mümkün olabilecek.
Görüşmelere Google+ web sitesi üzerinden (http://plus.google.com) ya da cep telefonunuza indireceğiniz Google’ın yayınladığı "Hangouts" uygulaması ile katılabilirsiniz.
Görüşmelere katılabilmek için şunları yapmalısınız:
- (Henüz sahip değilseniz) bir Google+ profili edinmelisiniz,
- Beni Google+ üzerinde herhangi bir çevrenize eklemiş olmalısınız, Google+ adresim: http://google.com/+AhmetKara
- Sohbete katılma isteğinizi ve Google+ profil adresinizi bana bildirmelisiniz (size Google+ üzerinden sohbet davetiyesi göndermem için gerekli).
Bunları tamamladıktan sonra görüşme saatinde bilgisayarınızda Google+ ortamında olmanız ya da cep telefonunuzda Hangouts uygulamasını açmanız yeterli olacaktır (görüşmeye arada bir yerlerinde de katılabilirsiniz, ama lütfen biliniz ki görüşmeler ve yayın ilan edildiği saatten on dakika önce başlayacak, tam olarak ilan edildiği saatte sonlanacaktır). Web önyüzünde, ekranın sağ tarafındaki Hangouts bölümünün alt kısmında “Canlı Video Görüşmeleri” alanında benim davetimi göreceksiniz, ona tıklamanız yeterli olacak. Ya da zorlanırsanız, davetleri şu adresten de kontrol edebilirsiniz (Google+ hesabınızla giriyor olmalısınız): https://plus.google.com/u/0/hangouts/active
Katılımınız öncesinde şu noktalara da dikkat etmenizi hatırlatırım:
- Google altyapısıyla sunulan tüm “Canlı Hangout” 'larda (canlı yayınlanma özelliği açık olarak yapılan tüm çoklu video görüşmelerinde), tüm yayın Google tarafından kaydedilir ve gerek eşanlı olarak, gerekse sonrasında kayıt olarak Youtube üzerinden herkese açık olarak paylaşılır. Görüntü kayıtlarımızın silinmesi, Youtube’dan çıkarılması vs mümkün değildir.
- Google altyapısı, akıcı ve yüksek çözünürlükte bir sohbeti sağlayacak şekildedir. Hizmeti layıkıyla alabilmek için 1 megabit/saniye gibi bir upload bağlantı hızınız, hizmeti HD kalitesinde (720p) alabilmek için ise 2 megabit/saniye gibi bir upload bağlantı hızınız olması önerilmektedir. Sistem, bağlantı hızınıza göre yayın kalitesini otomatik olarak ayarlayabilmektedir.
- Malumunuz olduğu üzere, video iletiminde internet üzerinden transfer edilecek verinin büyüklüğü yüksek olabilmektedir. Kotalı bir internet kullanımınız varsa bunu dikkate almalısınız. Görüşmelerimize katılımınız dolayısıyla oluşacak veri transferinin maliyeti sizin üzerinizde olacaktır.
- İnternet servis sağlayıcınız tarafından size yansıtılabilecek internet bağlantı ücreti haricinde herhangi bir ücretlendirme söz konusu değildir – Google, çoklu video görüşmesi altyapısını ücretsiz olarak sunmaktadır.
- Görüşmelere katılımınız boyunca yaptığınız her türlü paylaşımdan siz sorumlu olursunuz. Görüşme moderatörü olarak ben hem uygunsuz kişilerin (yani: Linkedin profili yeterince açık olmayan, profili açık olmakla birlikte konularımızla çok ilgisiz olan, en azından üniversite öğrencisi ya da mezunu olmayan kişilerin) görüşmelere katılmamaları noktasında, hem de görüşmeler sırasında konularımızla ilgisiz içerik paylaşılmaması noktasında gerekli filtrelemeleri yapıyor olacağım. Bu konuda tüm yetki ve inisiyatif bende olacaktır.
- Katkı sağlayacağına inandığım başka kişi ya da Linkedin gruplarını da çoklu video görüşmelerimize davet edebilirim. Siz de aynı şekilde bu etkinliklerimizi çevrelerinizle paylaşabilir, katılım göstermeleri için grubumuza üye olmaya ve sohbetlerimize davet edebilirsiniz. Sohbetlerimize katılımın, yukarıda net olarak ortaya koyduğumuz amaçlara uygun bir çerçevede sağlanması esastır.
- Görüşmelere katılmakla tüm bu hususları kabul etmiş sayılırsınız.
Çoklu video görüşmelerimizle ilgili her türlü soru ve yorumlarınızı Twitter, Google+, Linkedin profillerim üzerinden bana iletebilirsiniz. Aralık’ta Perşembe akşamları 22:00 – 23:00 arasında görüşmek dileğiyle.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter'da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Kişisel blogumu takip edin — http://ahmetkaraninblogu.blogspot.com
Aralık ayında grubumuz bünyesinde çoklu video görüşmeleri düzenleyeceğimizi duyurmaktan ve sizleri bu görüşmelere davet etmekten mutluluk duyuyorum.
Amacımız nedir?
Bu sohbet toplantıları ile amacımız,
- Grup üyelerimiz arasındaki tanışıklığı ve dayanışmayı artırmak, yeni sinerjiler yakalamak,
- Girişimcilik, kariyer planlarımız, işle ya da yaşamla ilgili hedeflerimiz, toplumumuza katkı sağlayacak fikirlerimiz gibi konular etrafında birlikte düşünme egzersizleri yapmak,
- Bu yüzyüze etkileşimler ve yayınlardan, katılımcı ya da izleyici olarak katkı sağlamaktır.
Kullanacağımız altyapı
Bu görüşmeleri Google altyapısıyla sunulan Google Hangouts ile yapıyor olacağız. Görüşmelerimiz, canlı olarak (ve elbette görüşme sonrasında kayıt olarak) Youtube üzerinden de yayınlanacak.
Çoklu video görüşmelerine yabancıysanız, şuradan bir örneğini izleyebilirsiniz (yeni "Hunger Games" filminin Google+ Hangout’u!!): https://www.youtube.com/watch?v=2I3AG5lHfWw
Görüşme takvimi
Görüşmeleri Aralık ayı içerisinde ve toplam dört kez, her Perşembe akşamı 22:00 – 23:00 saatleri arasında yapacağız (5-12-19-26 Aralık 2013 Perşembe akşamları).
Bu görüşmelere tüm üyelerimiz davetlidir. Google altyapısına göre, görüşme kapasitesi aynı anda 10 kişi ile sınırlıdır (ilk gelen kapasiteyi kullanır -- first-come, first-served kuralına göre). Rağbet durumuna göre sohbet katılımcıları araşında değişiklikler yapmak her zaman mümkün olacak. Ayrıca katılamayanların sohbetleri Youtube üzerinden canlı izlemesi ve soru/yorumlarını Twitter, Google+ gibi diğer kanallar üzerinden iletmesi mümkün olabilecek.
Görüşmelere katılmak için yapmak gerekenler
Görüşmelere Google+ web sitesi üzerinden (http://plus.google.com) ya da cep telefonunuza indireceğiniz Google’ın yayınladığı "Hangouts" uygulaması ile katılabilirsiniz.
Görüşmelere katılabilmek için şunları yapmalısınız:
- (Henüz sahip değilseniz) bir Google+ profili edinmelisiniz,
- Beni Google+ üzerinde herhangi bir çevrenize eklemiş olmalısınız, Google+ adresim: http://google.com/+AhmetKara
- Sohbete katılma isteğinizi ve Google+ profil adresinizi bana bildirmelisiniz (size Google+ üzerinden sohbet davetiyesi göndermem için gerekli).
Bunları tamamladıktan sonra görüşme saatinde bilgisayarınızda Google+ ortamında olmanız ya da cep telefonunuzda Hangouts uygulamasını açmanız yeterli olacaktır (görüşmeye arada bir yerlerinde de katılabilirsiniz, ama lütfen biliniz ki görüşmeler ve yayın ilan edildiği saatten on dakika önce başlayacak, tam olarak ilan edildiği saatte sonlanacaktır). Web önyüzünde, ekranın sağ tarafındaki Hangouts bölümünün alt kısmında “Canlı Video Görüşmeleri” alanında benim davetimi göreceksiniz, ona tıklamanız yeterli olacak. Ya da zorlanırsanız, davetleri şu adresten de kontrol edebilirsiniz (Google+ hesabınızla giriyor olmalısınız): https://plus.google.com/u/0/hangouts/active
Dikkat etmek gereken diğer hususlar
Katılımınız öncesinde şu noktalara da dikkat etmenizi hatırlatırım:
- Google altyapısıyla sunulan tüm “Canlı Hangout” 'larda (canlı yayınlanma özelliği açık olarak yapılan tüm çoklu video görüşmelerinde), tüm yayın Google tarafından kaydedilir ve gerek eşanlı olarak, gerekse sonrasında kayıt olarak Youtube üzerinden herkese açık olarak paylaşılır. Görüntü kayıtlarımızın silinmesi, Youtube’dan çıkarılması vs mümkün değildir.
- Google altyapısı, akıcı ve yüksek çözünürlükte bir sohbeti sağlayacak şekildedir. Hizmeti layıkıyla alabilmek için 1 megabit/saniye gibi bir upload bağlantı hızınız, hizmeti HD kalitesinde (720p) alabilmek için ise 2 megabit/saniye gibi bir upload bağlantı hızınız olması önerilmektedir. Sistem, bağlantı hızınıza göre yayın kalitesini otomatik olarak ayarlayabilmektedir.
- Malumunuz olduğu üzere, video iletiminde internet üzerinden transfer edilecek verinin büyüklüğü yüksek olabilmektedir. Kotalı bir internet kullanımınız varsa bunu dikkate almalısınız. Görüşmelerimize katılımınız dolayısıyla oluşacak veri transferinin maliyeti sizin üzerinizde olacaktır.
- İnternet servis sağlayıcınız tarafından size yansıtılabilecek internet bağlantı ücreti haricinde herhangi bir ücretlendirme söz konusu değildir – Google, çoklu video görüşmesi altyapısını ücretsiz olarak sunmaktadır.
- Görüşmelere katılımınız boyunca yaptığınız her türlü paylaşımdan siz sorumlu olursunuz. Görüşme moderatörü olarak ben hem uygunsuz kişilerin (yani: Linkedin profili yeterince açık olmayan, profili açık olmakla birlikte konularımızla çok ilgisiz olan, en azından üniversite öğrencisi ya da mezunu olmayan kişilerin) görüşmelere katılmamaları noktasında, hem de görüşmeler sırasında konularımızla ilgisiz içerik paylaşılmaması noktasında gerekli filtrelemeleri yapıyor olacağım. Bu konuda tüm yetki ve inisiyatif bende olacaktır.
- Katkı sağlayacağına inandığım başka kişi ya da Linkedin gruplarını da çoklu video görüşmelerimize davet edebilirim. Siz de aynı şekilde bu etkinliklerimizi çevrelerinizle paylaşabilir, katılım göstermeleri için grubumuza üye olmaya ve sohbetlerimize davet edebilirsiniz. Sohbetlerimize katılımın, yukarıda net olarak ortaya koyduğumuz amaçlara uygun bir çerçevede sağlanması esastır.
- Görüşmelere katılmakla tüm bu hususları kabul etmiş sayılırsınız.
Çoklu video görüşmelerimizle ilgili her türlü soru ve yorumlarınızı Twitter, Google+, Linkedin profillerim üzerinden bana iletebilirsiniz. Aralık’ta Perşembe akşamları 22:00 – 23:00 arasında görüşmek dileğiyle.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter'da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Kişisel blogumu takip edin — http://ahmetkaraninblogu.blogspot.com
1 Kasım 2013 Cuma
Ekim 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 280 yeni üye katıldı, artık 6.302 kişiyiz.
- Grubumuzda 22 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Hayatınızın her anında, her ne yaparsanız yapın bir değer katın. -- http://lnkd.in/bPqbQZF
- Sizinde Bir Televizyon Kanalınız Olabilir -- http://lnkd.in/bmXK6N4
- Amazon'un işe alım mülakatlarında adaylara yönelttiği sorular!! -- Amazon Interview Questions - Business Insider -- http://lnkd.in/b2phr2V
- 20 yaratıcı gerilla pazarlama örneği (favorilerim Casino di Venezia ve Mercedes Smart)- - http://lnkd.in/bq-qg_W
- En yaratıcı 100 kartvizit [Foto Galeri] -- http://lnkd.in/beDmdMD
- Uzunca ama ilginç bir yazı: #Googlewinseverything -- http://lnkd.in/bUNY7bB
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni sosyal medyada takip edin — http://twitter.com/kahmet | http://google.com/+AhmetKara
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 280 yeni üye katıldı, artık 6.302 kişiyiz.
- Grubumuzda 22 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Hayatınızın her anında, her ne yaparsanız yapın bir değer katın. -- http://lnkd.in/bPqbQZF
- Sizinde Bir Televizyon Kanalınız Olabilir -- http://lnkd.in/bmXK6N4
- Amazon'un işe alım mülakatlarında adaylara yönelttiği sorular!! -- Amazon Interview Questions - Business Insider -- http://lnkd.in/b2phr2V
- 20 yaratıcı gerilla pazarlama örneği (favorilerim Casino di Venezia ve Mercedes Smart)- - http://lnkd.in/bq-qg_W
- En yaratıcı 100 kartvizit [Foto Galeri] -- http://lnkd.in/beDmdMD
- Uzunca ama ilginç bir yazı: #Googlewinseverything -- http://lnkd.in/bUNY7bB
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni sosyal medyada takip edin — http://twitter.com/kahmet | http://google.com/+AhmetKara
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
30 Eylül 2013 Pazartesi
Eylül 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 258 yeni üye katıldı, artık 6.022 kişiyiz.
- Grubumuzda 26 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Güneş Enerjisinin Türkiye Ekonomisine Etkisi Yüksek lisans tezime aşağıdaki adresten ve YÖK tez sitesinden erişebilirsiniz. - http://lnkd.in/bdiFN7C
- Hacettepe Üniversitesi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı - http://lnkd.in/bv5F5eX
- Endüstri Mühendislerinin İzlemesi Gereken Filmler - http://lnkd.in/bAfVwRn
- Gerçeğin arka odası yoktur! - http://lnkd.in/bXeU4Hs
- Sipariş Yönetimi Sistemi Alırken Bakmanız Gereken 5 Özellik - http://lnkd.in/6qYPtf
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 258 yeni üye katıldı, artık 6.022 kişiyiz.
- Grubumuzda 26 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Güneş Enerjisinin Türkiye Ekonomisine Etkisi Yüksek lisans tezime aşağıdaki adresten ve YÖK tez sitesinden erişebilirsiniz. - http://lnkd.in/bdiFN7C
- Hacettepe Üniversitesi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı - http://lnkd.in/bv5F5eX
- Endüstri Mühendislerinin İzlemesi Gereken Filmler - http://lnkd.in/bAfVwRn
- Gerçeğin arka odası yoktur! - http://lnkd.in/bXeU4Hs
- Sipariş Yönetimi Sistemi Alırken Bakmanız Gereken 5 Özellik - http://lnkd.in/6qYPtf
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
1 Eylül 2013 Pazar
Ağustos 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 229 yeni üye katıldı, artık 5.764 kişiyiz.
- Grubumuzda 24 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Daha büyük budala teorisi! - http://lnkd.in/HmqmiK
- Google is preparing for screenless computers - http://lnkd.in/MT9F9V
- Marmara Universitesi - Endustri ve İsletme Yoneticiligi Sertifika Programı - http://lnkd.in/UjFJ7k
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 229 yeni üye katıldı, artık 5.764 kişiyiz.
- Grubumuzda 24 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Daha büyük budala teorisi! - http://lnkd.in/HmqmiK
- Google is preparing for screenless computers - http://lnkd.in/MT9F9V
- Marmara Universitesi - Endustri ve İsletme Yoneticiligi Sertifika Programı - http://lnkd.in/UjFJ7k
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
27 Ağustos 2013 Salı
Grubumuzun kapak resmi
Linkedin'in Gruplar servisinde yakın zamanda devreye giren değişiklikler kapsamında, gruplara "kapak resmi" (orjinal ismiyle "hero-image") ekleme özelliği geldi.
Grubumuz da, yenilikçi niteliğine paralel olarak, bu özelliği ilk uygulayan gruplardan biri oldu.
İşte grubumuzun (ilk) kapak resmi:
Grubumuz da, yenilikçi niteliğine paralel olarak, bu özelliği ilk uygulayan gruplardan biri oldu.
İşte grubumuzun (ilk) kapak resmi:
1 Ağustos 2013 Perşembe
Temmuz 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 293 yeni üye katıldı, artık 5.535 kişiyiz.
- Grubumuzda 43 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kan ağlayan mühendislik - http://lnkd.in/gtX3NM
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP kullanıcılarının Direnişi - http://lnkd.in/jmN3DN
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 293 yeni üye katıldı, artık 5.535 kişiyiz.
- Grubumuzda 43 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kan ağlayan mühendislik - http://lnkd.in/gtX3NM
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP kullanıcılarının Direnişi - http://lnkd.in/jmN3DN
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
30 Haziran 2013 Pazar
Haziran 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 218 yeni üye katıldı, artık 5.242 kişiyiz.
- Grubumuzda 51 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP’nin Başarısına Giden Yol Doğru İletişimden Geçer - http://lnkd.in/4muAM9
- “Bir proje üzerine Türkiye'de ERP uygulamalarının nasıl gerçekleştiğini öğrenmek istiyorum. Bir firmanın ERP uygulama süreci nasıl ilerler?” - http://lnkd.in/p2UHdv
- Bilgi mutluluğun düşmanıdır! - http://lnkd.in/Vfbga6
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 218 yeni üye katıldı, artık 5.242 kişiyiz.
- Grubumuzda 51 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP’nin Başarısına Giden Yol Doğru İletişimden Geçer - http://lnkd.in/4muAM9
- “Bir proje üzerine Türkiye'de ERP uygulamalarının nasıl gerçekleştiğini öğrenmek istiyorum. Bir firmanın ERP uygulama süreci nasıl ilerler?” - http://lnkd.in/p2UHdv
- Bilgi mutluluğun düşmanıdır! - http://lnkd.in/Vfbga6
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
2 Haziran 2013 Pazar
Mayıs 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 263 yeni üye katıldı, artık 5.024 kişiyiz.
- Grubumuzda 41 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
- Kültürel Etkileşim - Küreselleşen dünyanın iş yaşamına etkilerini araştırdığımız bir uluslararası proje - http://lnkd.in/_sB6Pv
- Pilates ve ekonomi! -- Paramız değerlidir ama hayatımız değil! - http://lnkd.in/8AVnjh
- Şaşırtıcı motivasyon bilimi -- Dan Pink: The puzzle of motivation | Video on TED.com -http://lnkd.in/aU4KEw
- ERP -- Türkiye'de ERP uygulamaları nasıl gerçekleşiyor - http://lnkd.in/p2UHdv
- ERP’nin Jokerleri : Endüstri Mühendisleri - http://lnkd.in/NHt_P8
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 263 yeni üye katıldı, artık 5.024 kişiyiz.
- Grubumuzda 41 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
- Kültürel Etkileşim - Küreselleşen dünyanın iş yaşamına etkilerini araştırdığımız bir uluslararası proje - http://lnkd.in/_sB6Pv
- Pilates ve ekonomi! -- Paramız değerlidir ama hayatımız değil! - http://lnkd.in/8AVnjh
- Şaşırtıcı motivasyon bilimi -- Dan Pink: The puzzle of motivation | Video on TED.com -http://lnkd.in/aU4KEw
- ERP -- Türkiye'de ERP uygulamaları nasıl gerçekleşiyor - http://lnkd.in/p2UHdv
- ERP’nin Jokerleri : Endüstri Mühendisleri - http://lnkd.in/NHt_P8
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
1 Mayıs 2013 Çarşamba
Nisan 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 287 yeni üye katıldı, artık 4.761 kişiyiz.
- Grubumuzda 30 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yeni mühendislik alanı: "Social Engineering" - http://lnkd.in/nUhq2Q
- Ekonomi yorumcuları uçuyor! - http://lnkd.in/TycQvz
- İlişkimizi bir adım daha ileri taşımak - http://lnkd.in/JZsyi2
- Mutlu olmak yerine dürüst olmayı deneyin! - http://lnkd.in/as6Hg3
- Beyin hem iyi bir organ hem de iyi bir büyücüdür! - http://lnkd.in/gxd8fd
- Marka perspektifi ile satış - http://lnkd.in/b_MBih
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100 (Yeni!)
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 287 yeni üye katıldı, artık 4.761 kişiyiz.
- Grubumuzda 30 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yeni mühendislik alanı: "Social Engineering" - http://lnkd.in/nUhq2Q
- Ekonomi yorumcuları uçuyor! - http://lnkd.in/TycQvz
- İlişkimizi bir adım daha ileri taşımak - http://lnkd.in/JZsyi2
- Mutlu olmak yerine dürüst olmayı deneyin! - http://lnkd.in/as6Hg3
- Beyin hem iyi bir organ hem de iyi bir büyücüdür! - http://lnkd.in/gxd8fd
- Marka perspektifi ile satış - http://lnkd.in/b_MBih
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100 (Yeni!)
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
31 Mart 2013 Pazar
Mart 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 255 yeni üye katıldı, artık 4.474 kişiyiz.
- Grubumuzda 34 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yalın Düşünce ile Gıda Sektöründe %75 Kapasite Artışı Gerçekleştirilebilir mi? -http://lnkd.in/sTHE4d
- Sorun, aptallık değil, raf ömrünün uzun olmasıdır! - http://lnkd.in/YHgvQr
- Şirketinizin yassılaşması, ERP sistemleri ve şirketin bilgiyi kullanıp kullanmadığının anlaşılması - http://lnkd.in/8pgayY
- Yaşamlarımız ritim dolu ama ilerleme maalesef yok! - http://lnkd.in/qxq_JS
- Düşünen insanı nasıl ortadan kaldırırız? - http://lnkd.in/kS-A_p
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
- Grubumuza 255 yeni üye katıldı, artık 4.474 kişiyiz.
- Grubumuzda 34 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yalın Düşünce ile Gıda Sektöründe %75 Kapasite Artışı Gerçekleştirilebilir mi? -http://lnkd.in/sTHE4d
- Sorun, aptallık değil, raf ömrünün uzun olmasıdır! - http://lnkd.in/YHgvQr
- Şirketinizin yassılaşması, ERP sistemleri ve şirketin bilgiyi kullanıp kullanmadığının anlaşılması - http://lnkd.in/8pgayY
- Yaşamlarımız ritim dolu ama ilerleme maalesef yok! - http://lnkd.in/qxq_JS
- Düşünen insanı nasıl ortadan kaldırırız? - http://lnkd.in/kS-A_p
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
28 Şubat 2013 Perşembe
Şubat 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 173 yeni üye katıldı, artık 4.219 kişiyiz.
- Grubumuzda 40 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Türkiye’nin kaç adet ERP Proje Yöneticisine ihtiyacı var ? - http://lnkd.in/5eYPD7
- 5 S Sunumu & 5 S Presentation - http://lnkd.in/5NgHYu
- İnşaat Çalışma Grubu, "İnşaat Sektöründe ERP Kullanımı" Raporunu yayınladı -http://lnkd.in/gRjuCE
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
- Grubumuza 173 yeni üye katıldı, artık 4.219 kişiyiz.
- Grubumuzda 40 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Türkiye’nin kaç adet ERP Proje Yöneticisine ihtiyacı var ? - http://lnkd.in/5eYPD7
- 5 S Sunumu & 5 S Presentation - http://lnkd.in/5NgHYu
- İnşaat Çalışma Grubu, "İnşaat Sektöründe ERP Kullanımı" Raporunu yayınladı -http://lnkd.in/gRjuCE
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
31 Ocak 2013 Perşembe
Ocak 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 213 yeni üye katıldı, artık 4.046 kişiyiz.
- Grubumuzda 57 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Marmara Üniversitesi - Endüstri ve İşletme Yöneticiliği Sertifika Programı -http://lnkd.in/s59vQi
- Online CV'nin böylesi :) Bravo! - http://lnkd.in/JG_k6x
- Bilginizi sınırlayın, cehaletinizi sonsuz yapın! - http://lnkd.in/sAPXUd
- Gangnam (G.Kore) Style : Verimli ve Dev şirketler oluşturmak - http://lnkd.in/RhkJVt
- Daha hızlı giden at arabasını ne zaman yapacağız? - http://lnkd.in/eitP66
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
- Grubumuza 213 yeni üye katıldı, artık 4.046 kişiyiz.
- Grubumuzda 57 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Marmara Üniversitesi - Endüstri ve İşletme Yöneticiliği Sertifika Programı -http://lnkd.in/s59vQi
- Online CV'nin böylesi :) Bravo! - http://lnkd.in/JG_k6x
- Bilginizi sınırlayın, cehaletinizi sonsuz yapın! - http://lnkd.in/sAPXUd
- Gangnam (G.Kore) Style : Verimli ve Dev şirketler oluşturmak - http://lnkd.in/RhkJVt
- Daha hızlı giden at arabasını ne zaman yapacağız? - http://lnkd.in/eitP66
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)