Öncelikle tüm grup üyelerimizin yeni yılda sağlık ve mutlulukla, sosyal çevreleriyle harikulade ilişkiler içerisinde, toplumumuza, güzel ülkemize ve tüm dünyamıza fayda sağlayacak şekilde yaşama imkanı bulabilmesini diliyorum.
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 195 yeni üye katıldı, artık 3.833 kişiyiz (geçen yıl sonunda 1.664 kişiydik, üye sayımız son bir yılda %130 arttı).
- Grubumuzda 58 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Finansal işlem platformu ve habercilik devi Bloomberg, Linkedin'i satın alabilir ya da Linkedin'e rakip olabilir! - http://lnkd.in/nDmd9v
- Bizi zengin eden kazandıklarımız değil, biriktirdiklerimizdir! - http://lnkd.in/JYbnnc
- Lütfen üniversite öğrencilerini dinlemeyin! - http://lnkd.in/gmC_XD
- Google+ toplulukları - http://lnkd.in/y-9erB
- LinkedIn CEO: Here's What LinkedIn Will Look Like In Five Years - http://lnkd.in/hrv8cX
- Erkek gibi bakarsan göremezsin; kadın gibi bak! - http://lnkd.in/dPKsnv
- Kasım 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/i4damY
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
30 Aralık 2012 Pazar
1 Aralık 2012 Cumartesi
Kasım 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 216 yeni üye katıldı, artık 3.638 kişiyiz.
- Grubumuzda 45 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kâr nedir? - http://lnkd.in/vx8UUW
- Aptallar emindir, akıllılar şüphe duyar! - http://lnkd.in/wudCXF
- Stok devir hızı, DSO ve DPO’nun karlılık üzerindeki etkisi - http://lnkd.in/_Qby2U
- İyi Bir Yönetici Olmanın 21 Altın Kuralı - http://lnkd.in/6KeBqs
- Paylaşın, beğenin, yorum yapın. - http://lnkd.in/kMZTSs
- Ekim 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/d9_mPU
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 216 yeni üye katıldı, artık 3.638 kişiyiz.
- Grubumuzda 45 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kâr nedir? - http://lnkd.in/vx8UUW
- Aptallar emindir, akıllılar şüphe duyar! - http://lnkd.in/wudCXF
- Stok devir hızı, DSO ve DPO’nun karlılık üzerindeki etkisi - http://lnkd.in/_Qby2U
- İyi Bir Yönetici Olmanın 21 Altın Kuralı - http://lnkd.in/6KeBqs
- Paylaşın, beğenin, yorum yapın. - http://lnkd.in/kMZTSs
- Ekim 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/d9_mPU
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
1 Kasım 2012 Perşembe
Ekim 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 201 yeni üye katıldı, artık 3.422 kişiyiz.
- Grubumuzda 33 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yıl bitmeden 4,000 üyeye ulaşmak - http://lnkd.in/GPGYdn
- Linkedin platformunda Yetenekler / Uzmanlıklar (Skills & Expertise) bölümünde Endüstri Mühendisliği'nin de yer aldığını biliyor muydunuz? - http://lnkd.in/YRQqBf
- Üretim ve ekonomi - http://lnkd.in/G7fZE5
- Bir Endüstri Mühendisliği Öğrenci Topluluğu İçin Etkinlik Fikirleri - http://lnkd.in/tpMmXY
- Türkiye'nin ilk baştan sona lojistik ve tedarik zinciri konferansı - http://lnkd.in/H39FN6
- 10 inspiring Steve Jobs quotes - http://lnkd.in/uSfRWJ
- Endustri muhendislerinden , bu meslegin ogrencilerine reel tavsiyeler - http://lnkd.in/XCnTqG
- Eylül 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/XSQCRF
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 201 yeni üye katıldı, artık 3.422 kişiyiz.
- Grubumuzda 33 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yıl bitmeden 4,000 üyeye ulaşmak - http://lnkd.in/GPGYdn
- Linkedin platformunda Yetenekler / Uzmanlıklar (Skills & Expertise) bölümünde Endüstri Mühendisliği'nin de yer aldığını biliyor muydunuz? - http://lnkd.in/YRQqBf
- Üretim ve ekonomi - http://lnkd.in/G7fZE5
- Bir Endüstri Mühendisliği Öğrenci Topluluğu İçin Etkinlik Fikirleri - http://lnkd.in/tpMmXY
- Türkiye'nin ilk baştan sona lojistik ve tedarik zinciri konferansı - http://lnkd.in/H39FN6
- 10 inspiring Steve Jobs quotes - http://lnkd.in/uSfRWJ
- Endustri muhendislerinden , bu meslegin ogrencilerine reel tavsiyeler - http://lnkd.in/XCnTqG
- Eylül 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/XSQCRF
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
19 Ekim 2012 Cuma
Yıl bitmeden 4,000 üyeye ulaşmak
Değerli Endüstri Mühendisliği Türkiye grubu üyeleri,
Önce sevindirici bir haberi paylaşayım: Grubumuz bugün 3,300 üye sınırını aştı. İlginiz ve grubumuzun bu büyüklüğe ulaşmasındaki katkılarınız için tüm üyelerimize teşekkür ederim.
Bu aşamada 2012 sonunda 4,000 üyeye ulaşma hedefimizi sizlere hatırlatmak ve bu hedefi gerçekleştirebilmek için desteğinize ihtiyacımız olduğunu sizlerle paylaşmak isterim.
Grubumuzun büyümesine şu şekillerde destek olabilirsiniz:
- Grubumuzu sosyal çevrelerinizde tanıtabilir/paylaşabilirsiniz. Bildiğiniz üzere bu grup, hayata dair fikirlerimizi ve bakış açılarımızı paylaşarak olgunlaştırmak için var. Vizyonumuz toplumumuzu yeni fikirlerle ve farklı bakış açılarıyla beslemektir.
- Grubumuzda yaptığımız paylaşımlardan beğendiklerinizi sosyal medya ortamlarınızda paylaşabilirsiniz.
- Okuduğunuz bu mesajı çevrelerinizle e-posta olarak paylaşabilirsiniz.
- Önemli tartışmalarımızı ve etkinliklerimizi arşivlediğimiz grup blogumuzu çevrelerinizle paylaşabilirsiniz. Adresimiz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
2012 sonunda 4,000 üyeye ulaşma hedefini geçtiğimiz yıl Temmuz ayında grubumuz 1,000 üyeye ulaştığında yayınladığım mesajla koymuştuk. Bu mesajın ilgili bölümlerini aşağıda bilginiz için yeniden paylaşıyorum (o zaman iletişim dili olarak İngilizce kullanıyorduk, mesajın orjinaline şuradan erişebilirsiniz: http://lnkd.in/6xMMgX).
Grubumuza katkılarınız için teşekkürler. Sizinle daha zenginiz.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
---
"Dear all,
Yes, we now have 1,000 members!! It took us roughly six months to double our group size from 500 members to 1,000 members.
We are among the biggest and most influential Linkedin groups of Turkey.
...
Let me share with you my prospects regarding our group size:
- 1,600 members by the end of 2011,
- 4,000 members by the end of 2012,
- 10,000 members by the end of 2013.
Some of you might think that becoming a group of 10,000 members in two and a half years is a tough target. In deed, it really is. Nevertheless,
- WE ARE A BIG COMMUNITY: I guess there are around 25,000 Turkish industrial engineers on the platform. Besides, we are open to everyone.
- OUR GROUP OFFERS REAL VALUE TO THE SOCIETY: Remember, our vision is feeding our society with rich industrial engineering perspectives.
These factors should lever our group up, and transform us from being a mid-sized group to becoming a big-sized one in the years ahead.
...
I strongly believe in the bright future of our group, and I will be working hard to add value to the group. Let’s work on this all together; I kindly ask three things from you:
1. This group is a huge asset for industrial engineering students and new-graduates, but usage of Linkedin is limited among them. If you are somehow connected to the academia, please do promote our group at your university.
2. Let’s promote our group at our personal networks: Share the discussions of our group at your social networks (as we are an open group, any discussion posted to the group is shareable on social networks such as facebook, twitter, or google+).
3. Our group address is http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2478520. Please consider forwarding this message to your network of friends.
Thank you for being a part of our group. We are richer with you.
Kind regards,"
Önce sevindirici bir haberi paylaşayım: Grubumuz bugün 3,300 üye sınırını aştı. İlginiz ve grubumuzun bu büyüklüğe ulaşmasındaki katkılarınız için tüm üyelerimize teşekkür ederim.
Bu aşamada 2012 sonunda 4,000 üyeye ulaşma hedefimizi sizlere hatırlatmak ve bu hedefi gerçekleştirebilmek için desteğinize ihtiyacımız olduğunu sizlerle paylaşmak isterim.
Grubumuzun büyümesine şu şekillerde destek olabilirsiniz:
- Grubumuzu sosyal çevrelerinizde tanıtabilir/paylaşabilirsiniz. Bildiğiniz üzere bu grup, hayata dair fikirlerimizi ve bakış açılarımızı paylaşarak olgunlaştırmak için var. Vizyonumuz toplumumuzu yeni fikirlerle ve farklı bakış açılarıyla beslemektir.
- Grubumuzda yaptığımız paylaşımlardan beğendiklerinizi sosyal medya ortamlarınızda paylaşabilirsiniz.
- Okuduğunuz bu mesajı çevrelerinizle e-posta olarak paylaşabilirsiniz.
- Önemli tartışmalarımızı ve etkinliklerimizi arşivlediğimiz grup blogumuzu çevrelerinizle paylaşabilirsiniz. Adresimiz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
2012 sonunda 4,000 üyeye ulaşma hedefini geçtiğimiz yıl Temmuz ayında grubumuz 1,000 üyeye ulaştığında yayınladığım mesajla koymuştuk. Bu mesajın ilgili bölümlerini aşağıda bilginiz için yeniden paylaşıyorum (o zaman iletişim dili olarak İngilizce kullanıyorduk, mesajın orjinaline şuradan erişebilirsiniz: http://lnkd.in/6xMMgX).
Grubumuza katkılarınız için teşekkürler. Sizinle daha zenginiz.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
---
"Dear all,
Yes, we now have 1,000 members!! It took us roughly six months to double our group size from 500 members to 1,000 members.
We are among the biggest and most influential Linkedin groups of Turkey.
...
Let me share with you my prospects regarding our group size:
- 1,600 members by the end of 2011,
- 4,000 members by the end of 2012,
- 10,000 members by the end of 2013.
Some of you might think that becoming a group of 10,000 members in two and a half years is a tough target. In deed, it really is. Nevertheless,
- WE ARE A BIG COMMUNITY: I guess there are around 25,000 Turkish industrial engineers on the platform. Besides, we are open to everyone.
- OUR GROUP OFFERS REAL VALUE TO THE SOCIETY: Remember, our vision is feeding our society with rich industrial engineering perspectives.
These factors should lever our group up, and transform us from being a mid-sized group to becoming a big-sized one in the years ahead.
...
I strongly believe in the bright future of our group, and I will be working hard to add value to the group. Let’s work on this all together; I kindly ask three things from you:
1. This group is a huge asset for industrial engineering students and new-graduates, but usage of Linkedin is limited among them. If you are somehow connected to the academia, please do promote our group at your university.
2. Let’s promote our group at our personal networks: Share the discussions of our group at your social networks (as we are an open group, any discussion posted to the group is shareable on social networks such as facebook, twitter, or google+).
3. Our group address is http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2478520. Please consider forwarding this message to your network of friends.
Thank you for being a part of our group. We are richer with you.
Kind regards,"
1 Ekim 2012 Pazartesi
Eylül 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 166 yeni üye katıldı, artık 3.221 kişiyiz.
- Grubumuzda 38 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Apple ve Samsung kavgasının gizli doğası! - http://lnkd.in/Jgez-M
- These Are The 30 Most Creative People In Advertising Under 30 - http://lnkd.in/jX--R5
- Değişim yönetimi ve liderlik - http://lnkd.in/MhYSPz
- Gerilla Pazarlama'yı tanıtan harika bir yazı - http://lnkd.in/HsN3Jh
- Ağustos 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/nXhCrx
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 166 yeni üye katıldı, artık 3.221 kişiyiz.
- Grubumuzda 38 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Apple ve Samsung kavgasının gizli doğası! - http://lnkd.in/Jgez-M
- These Are The 30 Most Creative People In Advertising Under 30 - http://lnkd.in/jX--R5
- Değişim yönetimi ve liderlik - http://lnkd.in/MhYSPz
- Gerilla Pazarlama'yı tanıtan harika bir yazı - http://lnkd.in/HsN3Jh
- Ağustos 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/nXhCrx
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
31 Ağustos 2012 Cuma
Ağustos 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 162 yeni üye katıldı, artık 3.055 kişiyiz.
- Grubumuzda 31 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- "Stop Working More than 40 Hours a Week" | TIME.com - http://lnkd.in/g8KR8R
- Why Employees Leave – And How to Keep Them | Business | TIME.com -http://lnkd.in/YB58JG
- "Merak" 'ın Mars'a inişinin foto-hikayesi -- Harika bir iş, harika fotoğraflar - http://lnkd.in/a-25Qe
- 650 milyon taraftarıyla dünyanın en popüler futbol takımı olan Manchester United bugün 2.3 milyar dolar değerlemeyle New York borsasında halka açılıyor - http://lnkd.in/e5u4gd
- Former Headhunter Explains Why Interviewers Ask These Tough Questions - Business Insider - http://lnkd.in/ddGTef
- The Bad Habits You Learn in School - John Coleman - Harvard Business Review -http://lnkd.in/u6w8Rw
- You Can't Do Your Job if You Don't Sleep - Tony Schwartz - Harvard Business Review -http://lnkd.in/v-Rih2
- Temmuz 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/D83hAJ
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 162 yeni üye katıldı, artık 3.055 kişiyiz.
- Grubumuzda 31 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- "Stop Working More than 40 Hours a Week" | TIME.com - http://lnkd.in/g8KR8R
- Why Employees Leave – And How to Keep Them | Business | TIME.com -http://lnkd.in/YB58JG
- "Merak" 'ın Mars'a inişinin foto-hikayesi -- Harika bir iş, harika fotoğraflar - http://lnkd.in/a-25Qe
- 650 milyon taraftarıyla dünyanın en popüler futbol takımı olan Manchester United bugün 2.3 milyar dolar değerlemeyle New York borsasında halka açılıyor - http://lnkd.in/e5u4gd
- Former Headhunter Explains Why Interviewers Ask These Tough Questions - Business Insider - http://lnkd.in/ddGTef
- The Bad Habits You Learn in School - John Coleman - Harvard Business Review -http://lnkd.in/u6w8Rw
- You Can't Do Your Job if You Don't Sleep - Tony Schwartz - Harvard Business Review -http://lnkd.in/v-Rih2
- Temmuz 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/D83hAJ
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
1 Ağustos 2012 Çarşamba
Temmuz 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 152 yeni üye katıldı, artık 2.893 kişiyiz.
- Grubumuzda 49 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Japon kültürünü tanıtan keyifli bir yazı: PMP Sertifika Sınavına Çalışırken Japonya Hakkında Öğrendiklerim - http://lnkd.in/uvgt5u
- Yıldız Teknik Üniversitesi - Mentörlük Projesi - http://lnkd.in/3EuNWp
- Rekabet ortamı esasında bizi potansiyelimizi gerçekleştirmekten alıkoyuyor olabilir mi? -http://lnkd.in/iMkp3a
- İş ve Yaşam Kalitesi İçin Yönetim Kalitesi - http://lnkd.in/K5w5iJ
- Lean Finance 101 : P&L ve bileşenleri - http://lnkd.in/MpkiTT
- İyileştirme sürecine nereden başlayacağız ? 5S ! - http://lnkd.in/J-UsW4
- Sıradaki online ortama taşınacak sektörler: Market alışverişi, eğitim, ödeme-kredi verme gibi bankacılık işleri, bireysel girişimcilik - http://lnkd.in/vTcVMH
- Haziran 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/kEtceb
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 152 yeni üye katıldı, artık 2.893 kişiyiz.
- Grubumuzda 49 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Japon kültürünü tanıtan keyifli bir yazı: PMP Sertifika Sınavına Çalışırken Japonya Hakkında Öğrendiklerim - http://lnkd.in/uvgt5u
- Yıldız Teknik Üniversitesi - Mentörlük Projesi - http://lnkd.in/3EuNWp
- Rekabet ortamı esasında bizi potansiyelimizi gerçekleştirmekten alıkoyuyor olabilir mi? -http://lnkd.in/iMkp3a
- İş ve Yaşam Kalitesi İçin Yönetim Kalitesi - http://lnkd.in/K5w5iJ
- Lean Finance 101 : P&L ve bileşenleri - http://lnkd.in/MpkiTT
- İyileştirme sürecine nereden başlayacağız ? 5S ! - http://lnkd.in/J-UsW4
- Sıradaki online ortama taşınacak sektörler: Market alışverişi, eğitim, ödeme-kredi verme gibi bankacılık işleri, bireysel girişimcilik - http://lnkd.in/vTcVMH
- Haziran 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/kEtceb
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
1 Temmuz 2012 Pazar
Haziran 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 172 yeni üye katıldı, artık 2.741 kişiyiz.
- Grubumuzda 59 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Mobil uygulama geliştirene 50 bin dolarlık teşvik! - http://lnkd.in/hRNa72
- 9 Keys to Business & Career Success | Inc.com - http://lnkd.in/vTJ9pT
- Öğrenen ve gelişen organizasyon olabilmek. (3 GEN Felsefesi) - http://lnkd.in/3H3yd7
- "Yarının pazarlamacıları için ipuçları" | Serdar Kuzuloğlu - http://lnkd.in/DFDpxH
- Pazarlama gurusu Seth Godin ile 5-dakikalık sohbet -- Ürünün bir hikayesinin olmasının önemi - http://lnkd.in/9z62Cw
- 32 Innovations That Will Change Your Tomorrow - http://lnkd.in/Xe2JJY
- Dünyanın en iyi işleri sıralaması – 2012 yılı - http://lnkd.in/aWSS3r
- Kariyerde başarıyı yol boyunca edindiklerinizle değil, sahip olduğunuz momentumla ölçün! -http://lnkd.in/F7cmBK
- How Microsoft, Apple and Google will connect all your screens - http://lnkd.in/W_GK2j
- SAP ortamında ofis devri bitiyor, mobil çağ başlıyor - http://lnkd.in/f4SCtQ
- Ülkemizde Danışmanlık Sektörünün Sorunları - http://lnkd.in/_6Bb8R
- Mayıs 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/Pbhm4p
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 172 yeni üye katıldı, artık 2.741 kişiyiz.
- Grubumuzda 59 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın bana göre en iyi tartışmalarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Mobil uygulama geliştirene 50 bin dolarlık teşvik! - http://lnkd.in/hRNa72
- 9 Keys to Business & Career Success | Inc.com - http://lnkd.in/vTJ9pT
- Öğrenen ve gelişen organizasyon olabilmek. (3 GEN Felsefesi) - http://lnkd.in/3H3yd7
- "Yarının pazarlamacıları için ipuçları" | Serdar Kuzuloğlu - http://lnkd.in/DFDpxH
- Pazarlama gurusu Seth Godin ile 5-dakikalık sohbet -- Ürünün bir hikayesinin olmasının önemi - http://lnkd.in/9z62Cw
- 32 Innovations That Will Change Your Tomorrow - http://lnkd.in/Xe2JJY
- Dünyanın en iyi işleri sıralaması – 2012 yılı - http://lnkd.in/aWSS3r
- Kariyerde başarıyı yol boyunca edindiklerinizle değil, sahip olduğunuz momentumla ölçün! -http://lnkd.in/F7cmBK
- How Microsoft, Apple and Google will connect all your screens - http://lnkd.in/W_GK2j
- SAP ortamında ofis devri bitiyor, mobil çağ başlıyor - http://lnkd.in/f4SCtQ
- Ülkemizde Danışmanlık Sektörünün Sorunları - http://lnkd.in/_6Bb8R
- Mayıs 2012’nin en iyileri – “Industrial Engineering in Turkey“ grubu - http://lnkd.in/Pbhm4p
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://plus.ly/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)