Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 258 yeni üye katıldı, artık 6.022 kişiyiz.
- Grubumuzda 26 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Güneş Enerjisinin Türkiye Ekonomisine Etkisi Yüksek lisans tezime aşağıdaki adresten ve YÖK tez sitesinden erişebilirsiniz. - http://lnkd.in/bdiFN7C
- Hacettepe Üniversitesi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı - http://lnkd.in/bv5F5eX
- Endüstri Mühendislerinin İzlemesi Gereken Filmler - http://lnkd.in/bAfVwRn
- Gerçeğin arka odası yoktur! - http://lnkd.in/bXeU4Hs
- Sipariş Yönetimi Sistemi Alırken Bakmanız Gereken 5 Özellik - http://lnkd.in/6qYPtf
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:
http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
Aynı isimli LinkedIn grubunun blogudur. Önemli paylaşımlar ve diğer grup etkinlikleri burada arşivlenmektedir.
30 Eylül 2013 Pazartesi
1 Eylül 2013 Pazar
Ağustos 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 229 yeni üye katıldı, artık 5.764 kişiyiz.
- Grubumuzda 24 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Daha büyük budala teorisi! - http://lnkd.in/HmqmiK
- Google is preparing for screenless computers - http://lnkd.in/MT9F9V
- Marmara Universitesi - Endustri ve İsletme Yoneticiligi Sertifika Programı - http://lnkd.in/UjFJ7k
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 229 yeni üye katıldı, artık 5.764 kişiyiz.
- Grubumuzda 24 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Daha büyük budala teorisi! - http://lnkd.in/HmqmiK
- Google is preparing for screenless computers - http://lnkd.in/MT9F9V
- Marmara Universitesi - Endustri ve İsletme Yoneticiligi Sertifika Programı - http://lnkd.in/UjFJ7k
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz: http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Profesyonel profilime göz atın — http://linkedin.com/in/kahmet
27 Ağustos 2013 Salı
Grubumuzun kapak resmi
Linkedin'in Gruplar servisinde yakın zamanda devreye giren değişiklikler kapsamında, gruplara "kapak resmi" (orjinal ismiyle "hero-image") ekleme özelliği geldi.
Grubumuz da, yenilikçi niteliğine paralel olarak, bu özelliği ilk uygulayan gruplardan biri oldu.
İşte grubumuzun (ilk) kapak resmi:
Grubumuz da, yenilikçi niteliğine paralel olarak, bu özelliği ilk uygulayan gruplardan biri oldu.
İşte grubumuzun (ilk) kapak resmi:
1 Ağustos 2013 Perşembe
Temmuz 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 293 yeni üye katıldı, artık 5.535 kişiyiz.
- Grubumuzda 43 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kan ağlayan mühendislik - http://lnkd.in/gtX3NM
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP kullanıcılarının Direnişi - http://lnkd.in/jmN3DN
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 293 yeni üye katıldı, artık 5.535 kişiyiz.
- Grubumuzda 43 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Kan ağlayan mühendislik - http://lnkd.in/gtX3NM
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP kullanıcılarının Direnişi - http://lnkd.in/jmN3DN
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
30 Haziran 2013 Pazar
Haziran 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 218 yeni üye katıldı, artık 5.242 kişiyiz.
- Grubumuzda 51 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP’nin Başarısına Giden Yol Doğru İletişimden Geçer - http://lnkd.in/4muAM9
- “Bir proje üzerine Türkiye'de ERP uygulamalarının nasıl gerçekleştiğini öğrenmek istiyorum. Bir firmanın ERP uygulama süreci nasıl ilerler?” - http://lnkd.in/p2UHdv
- Bilgi mutluluğun düşmanıdır! - http://lnkd.in/Vfbga6
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 218 yeni üye katıldı, artık 5.242 kişiyiz.
- Grubumuzda 51 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Endüstri Mühendislerin Okuması gereken Kitaplar Listesi - http://lnkd.in/UeFZz5
- ERP’nin Başarısına Giden Yol Doğru İletişimden Geçer - http://lnkd.in/4muAM9
- “Bir proje üzerine Türkiye'de ERP uygulamalarının nasıl gerçekleştiğini öğrenmek istiyorum. Bir firmanın ERP uygulama süreci nasıl ilerler?” - http://lnkd.in/p2UHdv
- Bilgi mutluluğun düşmanıdır! - http://lnkd.in/Vfbga6
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
2 Haziran 2013 Pazar
Mayıs 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 263 yeni üye katıldı, artık 5.024 kişiyiz.
- Grubumuzda 41 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
- Kültürel Etkileşim - Küreselleşen dünyanın iş yaşamına etkilerini araştırdığımız bir uluslararası proje - http://lnkd.in/_sB6Pv
- Pilates ve ekonomi! -- Paramız değerlidir ama hayatımız değil! - http://lnkd.in/8AVnjh
- Şaşırtıcı motivasyon bilimi -- Dan Pink: The puzzle of motivation | Video on TED.com -http://lnkd.in/aU4KEw
- ERP -- Türkiye'de ERP uygulamaları nasıl gerçekleşiyor - http://lnkd.in/p2UHdv
- ERP’nin Jokerleri : Endüstri Mühendisleri - http://lnkd.in/NHt_P8
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 263 yeni üye katıldı, artık 5.024 kişiyiz.
- Grubumuzda 41 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
- Kültürel Etkileşim - Küreselleşen dünyanın iş yaşamına etkilerini araştırdığımız bir uluslararası proje - http://lnkd.in/_sB6Pv
- Pilates ve ekonomi! -- Paramız değerlidir ama hayatımız değil! - http://lnkd.in/8AVnjh
- Şaşırtıcı motivasyon bilimi -- Dan Pink: The puzzle of motivation | Video on TED.com -http://lnkd.in/aU4KEw
- ERP -- Türkiye'de ERP uygulamaları nasıl gerçekleşiyor - http://lnkd.in/p2UHdv
- ERP’nin Jokerleri : Endüstri Mühendisleri - http://lnkd.in/NHt_P8
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100
Profesyonel profilime göz atın — http://www.linkedin.com/in/kahmet
1 Mayıs 2013 Çarşamba
Nisan 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 287 yeni üye katıldı, artık 4.761 kişiyiz.
- Grubumuzda 30 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yeni mühendislik alanı: "Social Engineering" - http://lnkd.in/nUhq2Q
- Ekonomi yorumcuları uçuyor! - http://lnkd.in/TycQvz
- İlişkimizi bir adım daha ileri taşımak - http://lnkd.in/JZsyi2
- Mutlu olmak yerine dürüst olmayı deneyin! - http://lnkd.in/as6Hg3
- Beyin hem iyi bir organ hem de iyi bir büyücüdür! - http://lnkd.in/gxd8fd
- Marka perspektifi ile satış - http://lnkd.in/b_MBih
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100 (Yeni!)
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
- Grubumuza 287 yeni üye katıldı, artık 4.761 kişiyiz.
- Grubumuzda 30 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yeni mühendislik alanı: "Social Engineering" - http://lnkd.in/nUhq2Q
- Ekonomi yorumcuları uçuyor! - http://lnkd.in/TycQvz
- İlişkimizi bir adım daha ileri taşımak - http://lnkd.in/JZsyi2
- Mutlu olmak yerine dürüst olmayı deneyin! - http://lnkd.in/as6Hg3
- Beyin hem iyi bir organ hem de iyi bir büyücüdür! - http://lnkd.in/gxd8fd
- Marka perspektifi ile satış - http://lnkd.in/b_MBih
- Sosyal Ağlarda Marka Stratejisi Geliştirmeye Başlamak - http://lnkd.in/zUGh8z
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://twitter.com/kahmet
Beni Facebook’ta takip edin — http://www.facebook.com/kahmet100 (Yeni!)
Profesyonel profilime göz atın — http://tr.linkedin.com/in/kahmet
31 Mart 2013 Pazar
Mart 2013’ün en iyileri – “Endüstri Mühendisliği Türkiye” grubu
Geçtiğimiz ay grubumuz için harika bir dönem oldu:
- Grubumuza 255 yeni üye katıldı, artık 4.474 kişiyiz.
- Grubumuzda 34 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yalın Düşünce ile Gıda Sektöründe %75 Kapasite Artışı Gerçekleştirilebilir mi? -http://lnkd.in/sTHE4d
- Sorun, aptallık değil, raf ömrünün uzun olmasıdır! - http://lnkd.in/YHgvQr
- Şirketinizin yassılaşması, ERP sistemleri ve şirketin bilgiyi kullanıp kullanmadığının anlaşılması - http://lnkd.in/8pgayY
- Yaşamlarımız ritim dolu ama ilerleme maalesef yok! - http://lnkd.in/qxq_JS
- Düşünen insanı nasıl ortadan kaldırırız? - http://lnkd.in/kS-A_p
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
- Grubumuza 255 yeni üye katıldı, artık 4.474 kişiyiz.
- Grubumuzda 34 yeni tartışma başlığı açıldı.
Geçtiğimiz ayın öne çıkan paylaşımlarını aşağıda bulabilirsiniz.
- Yalın Düşünce ile Gıda Sektöründe %75 Kapasite Artışı Gerçekleştirilebilir mi? -http://lnkd.in/sTHE4d
- Sorun, aptallık değil, raf ömrünün uzun olmasıdır! - http://lnkd.in/YHgvQr
- Şirketinizin yassılaşması, ERP sistemleri ve şirketin bilgiyi kullanıp kullanmadığının anlaşılması - http://lnkd.in/8pgayY
- Yaşamlarımız ritim dolu ama ilerleme maalesef yok! - http://lnkd.in/qxq_JS
- Düşünen insanı nasıl ortadan kaldırırız? - http://lnkd.in/kS-A_p
Geçmiş tüm aylar için ayın en iyi tartışmaları arşivine grup blogumuzdan erişebilirsiniz:http://industrial-engineering-in-turkey.blogspot.com
Grubumuzun hepimize değer katan bir deneyim olmasına sağladığınız katkı için teşekkürler.
Sevgi, saygı ve selamlarımla.
Ahmet Kara
Beni Twitter’da takip edin — http://bit.ly/AhmetKara-Twitter
Beni Google+ çevrelerinize ekleyin — http://bit.ly/AhmetKara-GooglePlus
Profesyonel profilime göz atın — http://bit.ly/AhmetKara-Linkedin
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
